Приветствую Вас Гость | RSS Главная Работа с педагогическими кадрами Регистрация Вход
   Уважаемые коллеги!
 
   В связи с введением с 01.01.2010 года изменений в организации процесса аттестации сообщаем. Аттестация на первую, высшую квалификационные категории педагогических и руководящих работников осуществляется Главной аттестационной комиссией. Нормативной основой организации и проведения аттестации педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, и муниципальных образовательных учреждений края (за исключением образовательных учреждений в областях (сферах) физической культуры, спорта, культуры, здравоохранения и лекарственного обеспечения) на квалификационную категорию (первую, высшую) является приказ Министерства образования и науки Красноярского края  от 30.09.2011г. за №193-04/2 «Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края».

   Формы аттестационных документов: 
 
   Порядок рассмотрения  личных заявлений работников при аттестации 
   На первую категорию:
- личное заявление работника согласуется с руководителем РМЦ, руководителем образовательного учреждения;
- согласованное заявление и пакет документов с выбранной формой аттестации предоставляется в управление образование секретарю МАК для рассмотрения на аттестационной комиссии управления образования.
- аттестационный лист, заявление, описание деятельности представляются также в электронном варианте.
   На высшую категорию:
- личное заявление работника согласуется с руководителем РМЦ, руководителем образовательного учреждения;
- согласованное заявление и пакет документов с выбранной формой аттестации предоставляется в управление образование секретарю МАК для рассмотрения  и согласования с руководителем УО на аттестационной комиссии управления образования
- аттестационный лист в электронном варианте.
Аттестационные листы, заявление и описание профессиональной деятельности представляются также в электронном варианте.
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится в форме квалификационных испытаний, которые представляют собой процедуру, выявляющую уровень соответствия педагогических работников квалификационным характеристикам занимаемой должности.
 Квалификационные испытания проводятся с использованием контрольных измерительных материалов, включающих комплексы заданий стандартизированной формы (далее – контрольные измерительные материалы), позволяющих эксперту обнаружить соответствие аттестуемого (в случае успешного выполнения им заданий), либо несоответствие (в случае невыполнения установленного минимального объема заданий) квалификационным характеристикам занимаемой должности педагогических работников в соответствии с требованиями, утвержденными  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Процедура квалификационного испытания  в Красноярском крае организуется и проводится КГКСУ «Центр оценки качества образования».
   Процедура проводится дистанционно в автоматизированной системе проведения квалификационного испытания (далее – АСПКИ). Доступ к материалам квалификационного испытания для муниципальных образовательных учреждений организуется в муниципальном методическом центре (для Шушенского района в Шушенском ИМЦ)
Требования к проведению процедуры в ММЦ (КГОУ).
·Индивидуальное прохождение квалификационных испытаний;
·Исключение доступа аттестуемого к соответствующей информационной и справочно-познавательной информации во время выполнения заданий; 
·Каждый аттестуемый должен быть обеспечен отдельным рабочим местом.
·Перед началом тестирования аттестуемый должен иметь возможность:
- ознакомиться с инструкцией, временем и местом ознакомления с результатами квалификационного испытания;
- подтвердить данные, внесенные им лично или модератором в интерактивные поля, изменить свои данные;
- подтвердить, что тест аттестуемый заполняет лично, без участия третьих лиц, отметив специальное поле определенным знаком.
   Для включения аттестуемого в график проведения квалификационных испытаний руководитель образовательного учреждения направляет представление в сканированном виде (в соответствии с п. 2.6.6 Административного регламента) в ИМЦ. 
Дата проведения квалификационного испытания не может быть установлена ранее, чем через 1 месяц и не позднее чем через 2 месяца после подачи Представления руководителем образовательного учреждения.
   Время прохождения квалификационного испытания – 1 час. Материалы для квалификационных испытаний состоят из двух частей: 
 Завершением квалификационных испытаний считается окончание установленного лимита времени (автоматически) либо решение аттестуемого закончить тест, нажав клавишу «завершить тест». 
 Проверка инвариантной части квалификационных работ осуществляется автоматически. Проверка вариативной части квалификационных работ осуществляется экспертом дистанционно в Системе дистанционного квалификационного испытания в срок не более 5 рабочих дней после проведения испытания. 
  Результаты прохождения квалификационного испытания хранятся в системе дистанционного квалификационного испытания.
Информация о результатах квалификационного испытания становится доступной для аттестуемого и аттестационной комиссии не позднее чем через 7 рабочих дней после испытания.
 
   По всем возникающим вопросам обращаться к главному специалисту УО, секретарю МАК - Петренко Е.В., тел. 3-18-84
Поиск по сайту:




























Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа
Логин:
Пароль:

Copyright MyCorp © 2019